MANAGEMENT V UMĚNÍ A KULTUŘE
Vybuduj kulturní instituci, která má strategii, peníze a budoucnost

Staň se součástí Skvot komunity s 5000+ členy

Naučíš se pracovat s rozpočtem, daty a novými technologiemi, zajistit stabilní financování a vytvořit použitelnou strategii.
Na konci kurzu tě čeká setkání v Muzeu Prahy, kde omrkneš přípravu jedné z nejmodernějších expozic ve střední Evropě.
Lektor
Ivo Macek
14 let v muzejnictví, z toho 10 let na manažerských postech
- Vedl 7 let Přírodovědecké muzeum v Národním muzeu a řídil největší muzejní sekci v ČR
- Realizoval největší expoziční projekt v Česku s rozpočtem 250 milionů korun a roční návštěvností přes milion lidí
- Vedl nebo spolurealizoval oceněné inovativní projekty v kultuře – Red Dot Award, Lemur a Zlatý středník
- Transformuje Muzeum Prahy na moderní kulturní instituci s mezinárodním dosahem
- Je aktivní v oborových iniciativách jako předseda spolku Vize2030+ a člen ICOM-CAMOC
- Posuzuje kulturní projekty jako porotce výběrových komisí pro muzea a galerie v ČR
Kurz managementu v kultuře ocení:
Program
- Hlavní problémy a slabé stránky instituce
- Vize, cíle a hodnoty
- Měřitelné cíle
Praktické cvičení: Vyber konkrétní instituci (např. muzeum, galerii, kulturní centrum) a vytvoř návrh její nové vize a hlavních cílů pro restart.
- Mapování konkurence, cílová skupina a díra na trhu
- Propojení financování s reálným zájmem publika
- Reálný rozpočet a rozpočtování
- Hodnocení stávající personální situace
- Náborový proces (inzerce, výběrko, onboarding)
- Multidisciplinární tým (stálí zaměstnanci, externisté, dobrovolníci)
- Hladké zavádění změn a nefinanční motivace
- Diskuze: Zkušenost se systémem nefinančních benefitů, který by pomohl motivovat zaměstnance k vyššímu zapojení do transformačního procesu.
- Tvorba udržitelného rozpočtu
- Digitální tooly – účetnictví, administrativa a řízení projektů
- Digitalizace pro lepší spolupráci v týmu
Praktické cvičení: Projdi si přehled dostupných digitálních nástrojů (Google Workspace, Asana, Trello, účetní software) a navrhni plán digitalizace administrativních procesů pro kulturní instituci.
- Klíčové hodnoty instituce
- Vizuální identita a její vliv
- Spolupráce s designéry a agenturami
- Workshop: Analýza různých vizuálních identit kulturních institucí a jejich silných a slabých stránek
- Typy návštěvníků muzea
- Co má vliv na chování publika
- Návštěvnický tok – kudy lidé chodí, co čtou, kde se zastavují
- Vyhodnocení dat pro zlepšení expozice
Praktické cvičení: Vytvoř modelové profily různých návštěvníků a navrhni, co by pro ně mohlo být v expozici nejatraktivnější.
- Profese podílející se na tvorbě expozice
- Řízení spolupráce mezi architekty, grafiky, kurátory, scénografy a technologickými specialisty
- Cíle, deadliny a kontrolní mechanismy bez stopky kreativitě
- Jak zvládnout odlišné pracovní návyky a ego tvůrců
Praktické cvičení: Vytvoř modelový organizační diagram týmu pro fiktivní expozici a rozděl role.
- Veřejné zakázky v muzejním prostředí
- Výběr správné zakázky (malé, podlimitní, nadlimitní)
- Hodnocení nabídky – kvalita nad cenou
- Jak si neodradit dodavatele
- Jasné sdělení a zajímavý příběh
- Hlavní myšlenka expozice přetavená do marketingové strategie
- Zpřístupnění složitých témat širokému publiku
- Eventy, vernisáže a speciální akce
Praktické cvičení: Vytvoř marketingový slogan a krátký popis expozice, který by zaujal média i veřejnost.
- Chatboti a virtuální průvodci
- Tvorba umění, vizuálů, textů a popisků
- Vyvážení technologie a lidského přístupu
- Užitečné AI nástroje
- Workshop: Skupiny porovnají AI generovaný kurátorský text s textem napsaným člověkem a diskutují, jaké jsou rozdíly v kvalitě a emocionálním dopadu.
- Koordinace mezi architekty, designéry, techniky a kurátory
- Logistika, technologie, časový harmonogram
- Nečekané problémy při realizaci projektu a řešení
Pivo po exkurzi: Diskuze a zpětná vazba na celý kurz.


